Le plan de formation, structuré et tracé
De la détection du besoin à l'évaluation de l'efficacité.
Structurez votre politique formation et tracez chaque session pour vos audits et vos OPCO.
Sans suivi des formations, que se passe-t-il ?
Qui a fait quelle formation ?
Un auditeur ISO demande la preuve qu'un collaborateur est formé à une tâche critique. Vous cherchez dans les classeurs, les emails, l'intranet. Vous perdez une heure.
Plan de formation improvisé
Sans vision d'ensemble, le plan se construit à l'envie. Certains n'ont aucune formation depuis des années, d'autres en accumulent sans cohérence.
OPCO mal géré
Vous passez à côté de budgets, de prises en charge, de dispositifs. Faute de suivi structuré, vous payez plein pot des formations qui auraient pu être financées.
Avec 4xPro, votre plan de formation prend forme
Votre politique formation, pilotée de bout en bout.
Plan annuel
Planifiez les formations collectives et individuelles sur l'année. Priorisez selon les besoins identifiés dans la matrice compétences.
Convocations automatiques
Génération automatique des convocations envoyées aux participants. Rappels, confirmations, feuille d'émargement.
Évaluation à chaud et à froid
Évaluation immédiate (satisfaction) et différée (3-6 mois) pour mesurer l'efficacité réelle et ajuster vos choix futurs.
Attestations et preuves
Chaque formation laisse une trace : convocation, émargement, attestation, évaluation. Production immédiate lors d'un audit.
Pilotez votre plan de formation en toute sérénité
14 jours d'essai gratuit, toutes les fonctionnalités, Agent IA intégré.
Démarrer gratuitementSans engagement, sans carte bancaire